根据党委统一部署，2024年5月17日至7月8日，党委第二巡察组对科教站园管理中心党总支（以下简称“站园中心党总支”）开展了常规巡察。9月14日，党委巡察组向站园中心党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

站园中心党总支高度重视，把巡察整改作为一项重大政治任务，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，严格落实全面从严治党主体责任，以坚决的态度、有力的举措，扎实推进巡察整改工作，全面抓好整改落实。

（一）思想认识深刻到位

站园中心党总支深刻认识到巡察工作是对党组织和党员领导干部的一次“政治体检”，深入学习校党委书记徐剑波同志讲话精神和巡察反馈意见，全体党员干部深刻认识到巡察整改的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央关于巡察工作的决策部署上来，统一到巡察反馈意见的整改要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力以赴抓好巡察整改工作。

（二）组织领导坚强有力

为确保巡察整改工作有序推进，站园中心党总支成立了由书记任组长、其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面统筹协调巡  察整改工作。

（三）整改主体责任全面落实

站园中心党总支书记切实履行第一责任人责任，亲自抓、负总责，主持召开专题会议研究部署巡察整改工作，制定《科教站园管理中心党总支巡察整改方案》，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，建立整改台账，将巡察反馈的意见逐一细化分解，确保整改任务事事有人抓、件件有着落。站园中心党总支书记及班子成员认真履行“一岗双责”，对照巡察反馈意见，按照职责分工，认真开展自查自纠，主动认领个人存在的问题，深刻剖析原因，带头抓好分管领域的整改工作，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。同时，加强对整改工作的督促检查，定期召开整改工作推进会，听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作方向不偏、力度不减。

二、巡察组反馈意见集中整改落实情况

（一）关于在学习贯彻党的教育方针和党中央重大决策部署以及省委有关要求、学校党委重点工作方面的问题

1.关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距的问题

（1）理论学习不深不透。对党的二十大和二十届二中全会精神学习不系统、不深入，结合站园职能职责研究贯彻落实举措不够。

利用好“三会一课”、主题党日等学习教育，发挥好“学习强国”“灯塔-党建在线”等学习平台的作用，站园中心深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神，党员集中学习达到32学时，切实做到学深悟透、入脑入心，坚定用党的创新理论指导站园中心“811”项目建设和各站园运维工作。

（2）党总支理论学习中心组学习以集体学习文件为主，学习形式不够丰富，交流发言以党总支书记为主，其他中心组成员没有真正参与进来。

严格执行《山东农业大学党委理论学习中心组学习规则》（山农大党办字〔2024〕21号），落实各项要求，制定年度学习计划，采取集中学习、观看视频、专题研讨、实地观摩等多种形式，结合学习主题，围绕站园中心“811”项目建设、盐碱地综合利用研究生创新学院建设等重点工作，中心组各成员认真准备发言，分享学习心得，深入开展交流研讨，进一步增强学习责任感，提高干事创业积极性，高质量开展站园中心党总支理论学习中心组学习。

（3）“第一议题”制度执行不够严格，跟进学习习近平总书记重要讲话重要批示精神不及时，例如对习近平总书记2024年视察山东重要讲话精神未能按照学校相关会议精神及时跟进学习。

严格落实“第一议题”制度，站园中心党总支及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，第一时间组织学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于深入推进党的自我革命的重要文章，在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践，推动站园中心高质量发展。

2.关于在党建赋能“一流站园”建设方面力度不够的问题

（1）在推进站园中心高质量发展上缺乏整体规划和顶层设计。在主动谋划推进白马河教学与实验中心由生产型农场向服务科研教学型基地转变上没有务实举措，进展缓慢。

对白马河农场统筹考虑、整体规划，用好学校自有土地。深入调研形成白马河农场情况报告，主动向学校党委行政汇报请示，理清整体规划和顶层设计思路举措，并为白马河职工统筹考虑参加职工医疗保险事宜。同时，严格落实学校一流学科建设“811”项目，优先改造提升白马河急需的基础设施，实施白马河房屋修缮项目和农机库建设项目，2个项目均已保质按期完成，可满足师生开展科研教学住宿需求，逐步推进白马河由生产型农场向服务科研教学型基地转变。

（2）在推进省属高校一流学科建设“811”项目方面存在“临时抱佛脚”的现象，2024年申报建设的12个项目由于前期没有结合实际进行深入调研和土地论证，最终只有3个项目通过学校审批。站园工作与学校“十四五”校园建设发展规划结合不紧密，对标学校一流学科建设目标服务保障师生能力还有一定差距。

做好项目谋划和实地调研，紧密结合学校一流学科建设和“十四五”校园建设发展规划，全力推进站园中心申报的“811”项目建设，共申报站园智能温室建设工程、科技创新园园区基础条件提升改造工程、白马河教学与实验中心基础条件提升改造工程、园艺学科创基地建设与提升项目4个项目（包含12个子项目）。其中，9个子项目均已按期完工；作物学玻璃温室建设工程正在施工中；科技创新园智慧站园建设项目由学校统筹安排；科技创新园农机农具库建设项目正与泰安市相关部门沟通，推进土地用途调整工作。

（3）落实基地管理制度不到位，泮河校区科技创新园在校院两级管理上存在薄弱环节，对站园内个别学院实验用地私搭乱建、小院高墙、“自留地”等现象整治力度不够，制度化规范化管理水平不高。

落实基地管理制度，完善基地管理体制机制，征求相关部门、学院意见，制定《山东农业大学泮河校区科技创新园资源使用管理办法》。依照《办法》加强对泮河校区科技创新园各学院试验站的统一管理，对园区内私搭乱建、“自留地”等现象进行整体排查，对相关学院提出明确整治目标，协调落实，提高泮河校区科技创新园管理水平，推进校院两级管理制度化规范化。

3.关于在解决站园历史遗留问题和破解瓶颈问题方面缺乏主动性和务实举措方面的问题

（1）在解决历史遗留问题上缺乏攻坚克难的勇气。无棣综合试验示范基地现有1栋科研办公综合楼和3栋日光温室，在积极盘活利用资源方面主动性不够、思路不清，造成较大学校资产长期闲置。

理清无棣综合试验示范基地资产现状，主动向学校党委行政汇报基地情况，并在基地安装安防监控5个，实现对综合楼等的远程监控预警，有效保证基地现有资产的安全。同时，抓住机遇与当地政府沟通，陪同学校党委副书记、校长冷畅俭赴滨州市对接校地合作，积极向滨州市主要领导汇报沟通基地情况，共商解决之道。

（2）对岱岳农业协同创新综合试验示范基地学校需转移支付地租差额、合同期长、退地困难等棘手问题主动攻坚克难不够。

组织对岱岳农业协同创新综合试验示范基地调研，摸清入驻团队及土地需求底数，稳步推进基地各项运维工作，维修水泵1台、修复破损供水管道10余处,配合学校宣传部在基地拍摄山东农业大学2024年招生宣传片《绽放》。进行部分土地调整，完成退地2亩。同时，以省政府办公厅出台的《关于支持山东农业大学加快一流学科建设的意见》为抓手，在保障基地稳定运行的基础上，探讨优化调整基地的方式方法，逐步推进解决土地、合同有关问题。

（3）在统筹协调站园管理方面缺乏破解瓶颈的举措。汶阳田现代农业产业园管理服务存在短板，基地现有6个学院43个教师团队进驻开展科研工作，科研用地免租期结束近2年，对免租期满后如何收取土地使用费，解决基地运营困境等问题目前没有切实可行的方案。

统筹协调站园管理，进一步完善汶阳田现代农业产业园管理服务，站园中心积极与肥城市农业农村局沟通协商，由汶阳田为农服务公司做好基地年度土地流转工作，协调基地所在地政府和相关企业，为产业园科研示范工作提供必需的用工、农机装备条件，且教师团队可根据科研示范需求，自行选择农事服务对象。同时，学校党委常委、副校长王勇带队赴肥城市座谈校地共建泰安市汶阳田现代农业产业园工作，争取到专项资金支持，保证学校科研团队2024-2025年度继续享受优惠支持政策。

（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面的问题

1.关于全面从严治党主体责任扛得不牢的问题

（1）在落实全面从严治党主体责任方面，责任还没有完全传导到位，有时仍停留在开会、表态等形式上，“上热中温下冷”问题还没有得到根本解决，存在慢作为的现象，如对教师提出的温室大棚要求，落实周期长、进展慢；针对岱宗校区温室内师生物品丢失的现象，迟迟未能解决监控盲区的问题。

认真落实全面从严治党主任责任，做到抓班子带队伍“严”字当头，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，领导班子成员落实“一岗双责”，深入站园一线调研，重视师生诉求，及时解决反馈，针对教师团队提出的温室等科研设施需求，站园中心组织申报学校一流学科“811”项目，新建日光温室12栋，新建智能玻璃温室2000平方米，站园主干道修复750米，衬砌排水沟454米，着力解决教师亟需的温室等设施需求，重点提升站园基础条件。同时，对岱宗校区温室区的监控进行更换维修，解决监控盲区的问题，保障师生安全。 

（2）党总支的主动担当、积极作为意识不够，存在“等、靠、要”的思想。站园场所中实验物品随意摆放、线路插座老化等安全隐患苗头性问题，处理方式仅停留在口头上的说教，没有制度上的规范约束，缺乏用制度管人管事的理念。

增强党总支主动担当、积极作为的意识，强化责任落实，进一步细化主体责任清单，明确各站园工作的责任领导和责任内容，使党总支在面对各类站园工作时能够迅速响应、果断决策、有效执行，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。完善管理制度建设，提高教职工用制度管人管事的理念，依照《山东农业大学泮河校区科技创新园资源使用管理办法》，加强对学校站园基地的管理，加强站园隐患排查和整改力度，对发现的物品随意摆放、插座老化等安全隐患，立即通知相关学院、团队整改，加强监督检查，确保责任到人、整改到位。

2.关于党风廉政建设工作抓得不严的问题

（1）警示作用不深入。没有针对不同教育对象特点，突出关键领域，加强案例分析，开展差异化、针对性的警示教育，在覆盖重点岗位的同时带动全面推进。

持续加强纪律教育、“三廉”教育和警示教育，突出关键领域，加强案例分析，分类实施，开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习，对中心重点岗位有针对性开展警示教育。党总支书记、支部书记围绕“加强党的纪律建设 推动科教站园高质量发展”“学深悟透党规党纪 以严明纪律做一名合格党员”“知敬畏 守底线 以实干实绩推动党风廉政建设”讲授专题党课，组织中心全体教职工观看警示教育片，结合学校印发的相关材料加强学习，以身边事为警示教材，剖析典型案例，以案说纪，引导党员干部时刻保持头脑清醒，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（2）执行学校廉政谈话制度不到位，主要负责同志与班子成员、班子成员与分管领域负责人之间谈话未落实学校有关要求，缺少谈话记录。

严格执行廉政谈话制度，加强对党员干部的教育、管理和监督，督促党员领导干部把党风廉政建设责任扛在肩上、落到实处。充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，按照工作分工，站园中心主要负责同志与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进行2次廉政谈话。在巡察整改专题民主生活会前开展谈心谈话，进一步压实责任，加强督导，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。

（3）对重点岗位、关键环节的廉政风险防控措施不到位。在站园中心2023年《重点岗位、关键环节廉政风险点及防控措施一览表》中，防控措施仅仅停留在学习和贯彻执行学校相关制度文件上，比较空泛，不够务实管用。

加强重要领域和关键环节的监督自查，建立健全廉政风险点和群众身边不正之风排查防控制度，认真组织排查年度站园中心廉政风险点、群众身边不正之风和腐败风险点，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。针对站园管理收费、建设管理2个风险点，严格执行《山东农业大学公用房屋、温室、土地管理办法(试行)》《山东农业大学“811”项目建设工作领导小组工作办法》《山东农业大学基本建设管理办法》，进一步细化收缴返还的工作流程，加强工程建设施工的过程管理，织密织牢站园中心党总支“互廉网”。

3.关于作风建设不够扎实的问题

（1）形式主义仍然存在。站园中心出台了《科教站园管理中心新媒体平台信息安全管理规定》，但实际没有运营“两微一端”，且规定内容没有结合站园中心的实际情况进行制定，存在与学校相关文件高度雷同现象；《科教站园管理中心新闻平台建设管理办法》与《科教站园管理中心新媒体平台信息安全管理规定》内容基本一致。

严格管理站园中心相关办法规定的制订，领导班子成员根据分工严格把关，优化制订流程，结合站园中心没有运营“两微一端”的工作实际，废除《科教站园管理中心新媒体平台信息安全管理规定》制度。同时，加强对学校相关文件的消化吸收，对《科教站园管理中心新闻平台建设管理办法》进行修改完善，制定具体的、有针对性的、符合站园中心实际的办法规定，保障发布信息内容的准确与客观，规范站园中心新闻平台的管理。

（2）领导班子成员深入站园一线调研不足，发现问题、解决问题的力度不够，尤其是距离学校较远的站园，如东营作物耐盐碱育种基地等实地调研指导偏少，项目推进没有实质进展。

落实领导班子成员专题调研任务，建立常态化、专题式调研机制和调研成果转化机制。领导班子成员深入站园一线，对距离学校较远的站园基地，建立月巡查机制，通过实地走访、座谈会等多种调研形式，加强与师生职工交流，先后实地走访白马河教学与实验中心、汶阳田现代农业产业园、东营作物耐盐碱育种基地等站园8次，召开基地管理与需求座谈会4次，始终坚持问题导向，对发现的问题及时进行梳理和分析，制定改进措施，跟踪改进情况。

（三）关于落实新时代党的组织路线，加强党组织建设方面的问题

1.关于站园中心党总支自身建设还存在短板的问题

（1）2022年党总支会议召开14次，2023年召开13次，未达到两周一次的要求。

严格执行党总支会、党政联席会议事规则和“三重一大”决策制度，明确会议职责边界，执行议事规则，坚持贯彻落实民主集中制,把好会议质量关、形式关、数量关,按照每两周一次的频率召开站园中心党总支会议，及时分析站园中心的重要事项，讨论做出集体决策，充分发挥党总支在党组织建设和站园发展中的核心领导作用，扎实推进组织生活规范化，确保站园中心各项工作有效推进。

（2）中心管理8个基地，仅有1名副处级干部常驻白马河，其他校外基地管理粗放，尤其是对各基地劳动用工人员缺乏监管，存在用工安全、用工质效不高方面的风险，服务教学科研能力不足。

坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，推动领导干部积极履职尽责，做好站园统筹规划建设。站园中心领导班子成员对基地分工负责，明确工作职责和工作重点，各科室按照工作分工，加强对站园基地的日常运维和服务管理。同时，以学校一流学科“811”项目建设为契机，重点提升核心站园的基础条件，持续推进自有站园的条件改善，着力提高功能站园的示范展示度，不断提高站园服务学校教学科研的能力和水平。

（3）站园中心5名领导班子成员中有3名同志有挂职第一书记的经历，但优势作用和典型示范作用发挥不充分，党总支党建工作缺乏亮点特色，基层战斗堡垒作用发挥不明显，在抓党建“双创”工作及“样板党支部”建设方面力度不够。

充分发挥站园中心领导班子成员挂职第一书记的优势和典型示范作用，打造站园中心党总支党建工作亮点特色，指导站园中心第一党支部申报学校党建“双创”工作-样板支部创建和“一支部一品牌”创建，积极组织参加学校第二届耕读文化节，承办现代智能农机展示和设施蔬菜种植参观体验等活动。充分发挥基层战斗堡垒作用，党员干部深入站园一线，为师生排忧解难，做好全方位保障服务，年度共协调组织11个学院的4500余名学生参加“三夏”“三秋”劳动实践，营造山农耕读文化浓厚氛围，全力助推一流学科建设。

2.关于推进党支部规范化建设不到位的问题

（1）党支部在执行“三会一课”制度方面存在偏差，如第二党支部召开支委会安排了非党员同志作记录，不符合“无组织委员记录情况者、也可指定其他委员或党员记录”的要求。

深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强对站园中心各党支部工作的指导督导。站园中心党总支委员参加所在支部组织生活，落实落细“三会一课”制度，严格按照“无组织委员记录情况者、也可指定其他委员或党员记录”的要求，落实站园中心各党支部只有党员才能开展党务相关工作，核实灯塔-党建在线、学习强国等平台管理员信息，进一步规范党内政治生活，提升基层组织活力。

（2）党支部换届选举工作流程执行不规范，2023年9月26日，第一党支部进行换届，党总支没有对党支部下发书面换届提醒，党支部也未向党总支提交关于下届支委会委员、书记候选人预备人选的请示材料。

加强党支部规范化建设，切实增强站园中心党组织的政治功能和组织功能。严格执行《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，规范第一党支部换届选举流程和相关材料。严格按照要求，站园中心党总支对确需增补的缺额委员召开党员大会进行补选，选好配强第二党支部书记，推动基层党组织全面过硬，以高质量党建引领高质量站园工作。

3.关于抓实党员教育管理还存在缺位的问题

（1）一名党员调入站园中心已超8个月，其党组织关系仍未按照党员应当将组织关系转移至工作或学习所在单位党组织的要求转到站园中心党总支。

严格做好党籍管理、组织关系转接等工作，与学校相关学院做好工作对接，将新调入站园中心工作党员同志的党组织关系从学院转接至站园中心第一党支部。同时，做好站园中心的党费收缴管理使用工作，组织好党支部“三会一课”、主题党日等学习教育活动，引导党员充分发挥先锋模范作用。

（2）站园中心第二党支部2023年未开展支部书记讲党课和主题党日活动；经常开展谈心谈话制度落实不力，通过谈心谈话团结教育党员未落到实处。第一党支部谈心谈话未达到每年至少一次的规定，与普通党员的谈心谈话未开展，第二、三党支部谈心谈话记录缺失。

聚焦日常教育，优化提升党员教育培训，进一步规范落实站园中心各党支部“三会一课”制度和开展主题党日活动，加强监督指导，利用好站园“田间课堂”，“三夏”“三秋”劳动值守，开展形式多样的主题党日活动。坚持把谈心谈话制度落地落实，按照每年至少一次的规定要求，监督站园中心3个党支部认真组织开展谈心谈话，完善第二、三党支部谈心谈话记录相关材料。党员领导干部要分批次分层次同广大党员进行谈心谈话，把关心爱护落到实处，教育引导党员充分发挥先锋模范作用。

（四）关于巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和主题教育开展情况的问题

1.关于财务管理制度缺失，内控制度不健全的问题

（1）科教站园管理中心近三年来党总支没有按照学校财务制度规定，定期组织全体职工学习财务规章制度和报销流程。

加强对站园中心财务工作的管理，按照《科教站园管理中心财务内控制度》，安排综合科专人负责站园中心财务报销工作，组织全体教职工大会集体学习学校财务规章制度和报销流程，对站园日常工作相关的各类财务报销审批单及发放表做了介绍，严格执行学校财务相关规定。

（2）白马河教学与实验中心财务制度缺少相应的监督机制和内控机制，出纳、会计、库管职责界限不清晰，内部财务审计监督缺位，未定期开展内部财务审计工作。

完善白马河教学与实验中心财务监督机制和内控机制，明确出纳、会计、库管职责界限，分别安排专人负责，加强白马河内部财务的审计监督工作，邀请社会第三方对白马河近几年来的财务进行全面审计，对涉及白马河的经济业务进行严格把关，做到边整边改，立行立改。

2.关于开展党纪学习教育不深不实，学习成效不明显的问题

（1）在党纪学习教育中，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习不入脑不走心，成效较差，个别党员对党的六大纪律不知道、不知晓。

扎实推进党纪学习教育常态化长效化，领导班子成员落实“一岗双责”，强化思想教育，营造浓厚学习氛围，激发党员干部主动学习的内在动力，做到思想认识到位、教育管理到位、执行纪律到位。持之以恒抓好党纪学习教育，开展应知应会抽查督导，加强对各党支部和党员干部学习情况的日常监督检查，通过交流心得体会、查看会议记录等方式，及时掌握党员干部的学习动态和成效，使主题教育学习真正入脑入心，增强主题教育学习成效。

（2）主题教育形式单一，自党纪学习教育开展以来，党总支及各支部未开展党纪学习教育主题党日活动。

持续推动党纪学习教育走深走实,切实提高党员干部的党纪意识和规矩意识，结合站园中心的实际情况开展各种活动，丰富主题教育形式，发挥好“学习强国”“灯塔-党建在线”“党旗飘飘”等学习平台载体的作用，站园中心全体党员完成线上培训16学时，集中学习达到32学时；在“学习强国”党纪党规知识答题赛和庆祝中华人民共和国成立75周年挑战答题活动中，1人获“学习新秀”、1人获“学习达人”称号、1人获“答题达人”称号，不断激发全体党员学习热情。做好主题党日活动计划，丰富主题党日活动形式，利用好站园“田间课堂”，让主题党日活动走“新”更走“心”。

（五）关于落实意识形态工作责任制方面的问题

1.关于落实意识形态工作责任制有差距的问题

（1）党总支意识形态工作责任制相关要求落实不够细致。专题研究意识形态工作会以理论学习为主，内容单一空泛，缺少对部门重点领域、关键环节的风险隐患研判和防控等相关内容，对意识形态工作的极端重要性认识不够。

全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入站园中心重要议事议程。党总支书记作为意识形态工作第一责任人，分管意识形态工作领导负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域内意识形态工作负责。做好各项意识形态工作，按照要求每半年召开一次意识形态工作会议，站园中心2次召开专题研究意识形态工作会议，通报意识形态工作开展情况，对“811”项目站园建设、盐碱地综合利用研究生创新学院建设工作等重点领域、关键环节的风险隐患研判和防控，严格规范一流学科“811”建设全过程，确保项目安全稳定落实落地。

（2）党总支对制度建设把关不严，重视程度不高。《科教站园管理中心教职工政治理论学习制度》《科教站园管理中心“一会一报”制度》《科教站园管理中心新媒体公众平台信息发布“三审三校”制度》等制度文件均没有成文时间，文件内容结合工作部门实际不够，缺乏务实举措。

按照学校意识形态工作要求，站园中心党总支严格把关制度建设工作。基于站园中心没有运营“两微一端”新媒体公众平台，废除《科教站园管理中心新媒体公众平台信息发布“三审三校”制度》。对前期形成的《科教站园管理中心教职工政治理论学习制度》《科教站园管理中心“一会一报”制度》等制度文件，组织修改完善，结合站园中心工作实际，严格规范文件格式及内容，制定切实可行的务实举措，落实制度文件成文时间，不断完善站园中心意识形态领域相关制度。

2.关于守好意识形态阵地的意识不强的问题

（1）党总支对抵御宗教渗透工作未做到常抓不懈。党总支未扎实开展信教教职工的摸排工作，如对个别员工仅通过电话形式进行排查，未能及时掌握全体教职员工思想动态和宗教信仰情况，也未认真开展防范和抵御宗教渗透校园、抵制邪教等工作的宣传教育引导工作。

严格落实意识形态工作“一岗双责”，进一步扎实开展站园中心信教教职工的摸排工作，落实宗教思想传播情况排查、党员信教情况排查，及时掌握教职工思想动态和心理健康情况，站园中心无信教教职工。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，站园中心党总支牢牢把握意识形态工作的主导权，认真开展防范和抵御宗教渗透校园、抵制邪教等工作的宣传教育引导工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做好意识形态领域突出问题专项整治工作，不断加强站园业务管理、加强支撑服务。

（2）站园官网审核管理粗放。存在没有按照学校相关文件要求规范使用校徽，个别栏目更新不及时等问题。

进一步细化站园中心网站建设管理，强化对信息发布的审核、监管力度，严格执行新闻发布“三审三校”制度，及时更新网站信息，加强正面宣传引导，积极传播正能量。加强网站管理自查，严格履行学校和上级各项管理规定，对不符合学校相关文件规定规范使用学校各类标识，第一时间组织整改到位。扎实做好思想文化宣传工作，本年度站园中心网站更新25篇，学校新闻录用7篇，农大报录用1篇，配合学校宣传部拍摄山东农业大学2024年招生宣传片。

（六）关于巡察移交信访件办理情况

在本次巡察工作过程中，站园中心未接到巡察移交信访件，但已做好充分的准备工作，并将持续加强相关工作，确保站园中心各项工作平稳有序开展。

三、今后整改工作打算

当前巡察反馈意见整改措施已全面落实，针对无棣综合试验示范基地资产现状、岱岳农业协同创新综合试验示范基地优化调整的整改已取得了积极的效果和进展，还需要持续沟通推进。下一步，站园中心党总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提高政治站位，扛牢整改责任，以更严的要求、更高的标准、更实的作风全力继续抓好巡察反馈问题整改和成果巩固工作。一是认识上再提高，切实增强巡察整改落实的政治自觉和行动自觉，二是责任上再压实，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性，三是工作上再推进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。要把巡察整改融入日常、抓在经常，努力在政治站位、理论学习、基层党建、从严治党等方面走在前、作表率，切实把巡察整改成效转化为推动站园工作的强大动力。

科教站园管理中心党总支   

                                                     2025年1月22日