根据学校党委统一部署，2024年5月16日至7月8日，校党委第二巡察组对信息科学与工程学院党委开展了常规巡察。9月13日，党委巡察组向信息科学与工程学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

校党委第二巡察组反馈的意见中指出存在5大方面13个面上问题，并给出36项具体问题的意见建议。这些意见实事求是、客观公正，对我们严明政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，把准政治方向，理清工作思路，统筹工作推进，改进工作作风，具有十分重要的指导意义。学院党委完全接受校党委巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，切实担负起巡察整改主体责任，坚决把巡察整改作为严肃政治任务抓紧抓实抓好。

（一）统一思想认识。校党委第二巡察组反馈意见后，学院立即召开党委会（扩大）会议，进一步传达学习《党委第二巡察组关于巡察信息科学与工程学院党委的反馈意见》和学校党委书记徐剑波同志在巡察工作领导小组会议上的讲话精神，统一思想认识，研究部署巡察整改工作。11月26日，召开学院党委巡察整改专题民主生活会，认真学习相关文件精神，对巡察反馈的问题进行深刻反思、主动认领，切实把思想统一到校党委的要求上来，以高度的责任感和使命感抓好巡察整改工作落实。

（二）加强组织领导。成立以学院党委书记、院长为组长的学院党委巡察整改工作领导小组，负责整改工作的统筹规划、协调组织和督促落实。学院党委先后3次召开党委会研究制定并完善巡察整改方案，有力有序推进整改工作。学院党委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，带头抓好整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子分管领导和整改责任人具体问题具体抓，形成了分工负责、层层抓落实的工作局面。

（三）明确目标责任。学院党委根据巡察组反馈的问题，坚持问题导向，通过逐项逐条分析、充分讨论，研究制定《信息科学与工程学院党委巡察整改方案》和巡察整改台账。围绕存在的5大方面的问题，深入分析查找问题根源，逐条列出整改目标、整改措施、责任领导、责任人和整改时限，把整改责任层层传导、压实，做到整改任务事事有人抓，确保对所有问题不遗漏、不遮掩、不回避，把问题整改抓细抓小、落深落实。

（四）认真督促检查。学院党委多次召开党委会会议和专题工作会议，听取和汇报整改进展情况，研究整改工作过程中遇到的困难和问题。领导小组办公室定期督促责任人按要求汇总上报整改情况，对照整改台账实行“销号”管理，整改一个销号一个。要求能立即改正的立即改，不能立即改正的限期改正，对整改问题完成情况在整改调度推进会上及时通报，对整改工作不力或顶着不办、拖着不改的人和事，实行严肃追究责任，确保件件有落实、事事有回音。

（五）强化成果运用。把抓好整改落实工作与贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神相结合，与巩固拓展主题教育成果、持续深化党纪学习教育相结合，与贯彻落实学校第八次党代会精神相结合，与推动学院高质量发展相结合，坚持纠建并举、破立并进，对学院相关规章制度进行补充、修订和完善，用制度管人，按规章办事，建立整改落实常态化长效化机制，不断提高办学治院科学化规范化水平，为“冲一流”贡献信息力量。

二、巡察组反馈意见整改进展情况

目前，巡察组反馈的13个问题，细化为36个任务，已完成整改30个，长期任务按整改方案已取得阶段性成效5个，正在整改1个，制定整改措施80条。已建立规章制度8项，修改完善规章制度19项。

（一）关于学习贯彻落实党的教育方针和党中央重大决策部署以及省委有关要求、学校党委重点工作方面问题

1.关于“在强化理论武装方面有差距”问题

整改问题：（1）理论学习不够深入。党委理论学习中心组学习交流研讨不够，2023年党委理论中心组仅开展了3次研讨交流，达不到学校“集中学习研讨每个季度不少于1次、在每年学习总次数中的比重超过50%”的要求。

整改措施和成效：

一是加强制度建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，根据《山东农业大学党委理论学习中心组学习规则》，制定《信息科学与工程学院党委理论学习中心组学习规则》，切实做到党委理论学习中心组学习规范化制度化。

二是加强学习研讨。共开展党委理论学习中心组学习12次，其中集体学习研讨7次，做到集中学习研讨每个季度不少于1次。通过学习研讨，做到“学思并重、践悟并举、知行并进”，切实把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。

三是注重学习实效。学院党委坚持集体学习研讨、个人自学、专题调研相结合，撰写完成《“双一流”建设背景下高校党建促进学科交叉融合的应然价值追求、现实困境与路径选择》调研报告。邀请学校党的二十届三中全会精神理论骨干宣讲团成员安宝洋副教授作《以新质生产力推进乡村全面振兴》专题辅导报告。为深化党纪学习教育，推动“清廉山农”建设，组织中心组成员随同各党支部到孟良崮战役纪念馆、大青山抗战纪念馆接受党性教育，到泰安监狱、板大山村开展廉洁警示教育。

整改结果：已完成

整改问题：（2）“第一议题”制度执行不严格。跟进学习习近平总书记重要讲话精神、重要回信寄语精神不到位，未及时对习近平总书记给中国农业大学科技小院的学生回信精神进行专题学习。

整改措施和成效：

一是完善制度建设。根据《中共山东农业大学委员会“第一议题”制度》，修改完善《中共山东农业大学信息科学与工程学院委员会“第一议题”制度》，切实做到“第一议题”制度化规范化。

二是严格落实“第一议题”制度。把及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要回信寄语精神等内容，作为党委会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”和其他党内重要会议的“第一议题”，进行“第一议题”学习22次，每次学习均做到结合学院实际和本职工作提出学习贯彻落实的明确要求，更好地指导实践、推动工作。

三是加强监督指导。各党支部严格落实《山东农业大学教职工政治理论学习制度》，利用每周二下午集中开展教职工政治理论学习；严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习习近平总书记发表的重要讲话、重要指示批示精神，并将学习情况上传“党建-灯塔在线”平台。

整改结果：已完成

整改问题：（3）用党的创新理论推动工作、指导实践有欠缺。在落实学校宣传文化思想工作方面还停留在学习文件上，没有结合学院实际制定贯彻落实举措。

整改措施和成效：

一是坚持用党的创新理论教育师生，不断创新理论阐释传播形式，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程。针对学院党支部书记、系主任等中层骨干，举办暑期培训班，学习贯彻党的二十届三中全会精神，邀请相关职能部门负责人做培训讲座；充分利用网络开拓育人阵地，通过微信公众号面向所有学生开展“青春微讲堂”，以学生党员熟悉的面孔，本院学子自己的学习感悟，向广大学生宣讲党的创新理论；带领师生到泰安市岱岳区廉洁文化家风教育实践基地、陆房突围胜利战役纪念馆等汲取传统文化和红色力量、弘扬奋斗精神；邀请马克思主义学院专家作党的二十届三中全会精神宣讲。

二是认真贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神和学校宣传思想文化工作部署安排，坚持以习近平文化思想为根本遵循，不断巩固马克思主义在意识形态领域的根本指导地位。研究制定《信息科学与工程学院宣传思想文化工作方案》，开展信息素养大赛、手语操大赛、宿舍文化节等“一院一品”系列活动，筑牢全院师生团结奋斗的共同思想基础；邀请学校党委宣传部负责人为学院中层骨干和教师代表作宣传思想文化工作相关政策讲解；加强党对各类思想文化阵地管控，严格落实“三审三校”制度，党委书记对信息发布稿件审核把关；落细落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作2次、向学校党委专题汇报1次、党内通报2次，形成良好、有序、向上的舆论环境。

三是创新理论学习方式。制定《信息科学与工程学院关于做好2024年度党员培训工作的实施方案》，严格落实“六个一”；党委理论学习中心组集体学习12次，对习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨，增强学院班子责任担当意识，提升服务学校“冲一流”本领；每两周下发一次学院教职工理论学习提纲，采取专题讲座与分组学习研讨相结合，集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，加深对党的创新理论理解，切实提升理论学习效果。

整改结果：已完成

2.关于“统筹推进学院高质量发展力度不够”问题

整改问题：（1）学院在助推学校“冲一流”建设方面，前期只与作物学、园艺学两个学科进行了对接，后期未开展实质性工作；智慧农业产业学院获批半年以来建设进展缓慢，时间表、路线图不明确。

整改措施和成效：

一是学院党委召开党委会、党支部书记工作例会、全院教职工大会，传达学习贯彻校第八次党代会和党委八届三次、四次会议精神，认真学习领会徐剑波书记、冷畅俭校长在2023年“十四五”发展规划暨“冲一流”建设推进会议、处级干部2024年暑期综合能力提升培训班上的讲话精神，增强“冲一流”的使命感、责任感和紧迫感。

二是深入与作物学、园艺学学科密切合作，“揭榜挂帅”负责人定期汇报工作进展情况。如孙晓勇教授牵头农业大数据分析与管理团队与农学院孔令让教授团队对接,针对94个植物物种在植物环形RNA领域取得新进展；李俊清副教授加入了园艺学院史庆华教授团队，在设施园艺智慧化建设取得成效。继续拓展合作领域，与机电、化学、动科（医）、资环、林学、植保、生科等学院的优势学科开展学科交叉融合，形成共同推进学校“双一流”建设的强大合力。

三是加大智慧农业产业学院建设力度，通过制定年度发展目标，明确智慧农业产业学院规划与建设方向，力争实现跨越式发展。深入中软国际、众志电子、北京科百等合作企业调研，研究现代农业发展趋势，探讨产业学院建设思路；联合开展校企合作专业和课程建设，提升专业建设质量，搭建产学研服务平台；与参建企业签订实习实训合作协议，联合构建实践教学体系、推动实践教学改革，组织2024级计算机科学与技术、物联网工程专业的学生到众志电子参观见习，2024级电子专业学生到浪潮软件做认识实习；参加全国农林院校院长论坛，与中国农业大学、南京农业大学、华中农业大学等院校积极交流，学习产业学院建设先进经验，创新新型农业人才培养模式。

四是联合农学相关学科负责人，与浪潮智慧农业开展校企合作交流，参与建设智慧农业、智慧牧业、生物育种未来产业学院新上专业，制定智慧农业实验室建设方案，联合打造建设高水平“双师型”教师队伍。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效

整改问题：（2）教育教学中心地位不突出。“教学大院”大而不强，教研成果、教研论文缺乏整体规划和系统培育，产出少、层次低，承担全校五分之一的教学工作量，教学型教师100余人，但近三年省级教研项目立项22项，教研论文61篇，处于较低产出水平。

整改措施和成效：

一是及时跟进对各系（中心）签订目标责任书的督促指导落实，制定《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》，加强对教研项目、教研论文等督促检查与推动落实，并在年终考核提高比重。

二是梳理全年教研项目申报时间和申报重点，加强教研成果的整体规划和系统培育，凝练教研项目重点工作，有计划地组织11支教研团队开展活动，标志性教研成果产出明显提升。本年度推荐山东省普通本科高校劳动教育典型课程教学设计、教学案例、专业实践和第二课堂实践项目4项；对应省“十强”优势产业领域，参与山东省普通本科高校重点领域教学改革试点项目1项；推荐2024年校级教学改革研究项目20项；发表论文31篇；获批校级教学成果奖一等奖5项、二等奖2项；获批校级实验教学和教学实验室建设研究项目2项；17人获2024届校级优秀学士学位论文指导教师；1人获评学校2024年教学名师。

三是积极发挥学院教学督导组与教学指导委员会作用，开展青年教师教学工作培训、教研项目评审、中期检测与结题验收工作，督导青年教师授课质量，打磨青年教师讲课比赛授课内容，进一步浓厚学院教研氛围。田大东获山东省第十一届高校青年教师教学比赛一等奖、第七届全国高校青年教师教学竞赛三等奖；丛康林推荐参加第六届全国高校混合式教学设计创新大赛；2人获校级教师教学创新大赛二等奖、三等奖，3人获学校第十六届青年教师讲课技能比赛二等奖、三等奖。

整改结果：已完成

整改问题：（3）在统筹推动有组织的科研和协同攻关国家重点项目方面缺乏有力举措。近三年发明专利获批数量仅是个位数，2023年国家自然科学基金立项数为零。

整改措施和成效：

一是建立科研协同机制。以农业大数据为纽带，与农学、园艺、植保、资环、水土等学院成立跨学科的科研协同攻关团队，明确团队成员的职责和分工；建立定期科研交流和合作机制，共同开展山东省重大专项申报和协同科研攻关，已共同申报省重大专项3项。

二是加强科研平台管理。对科研平台的研究方向、团队规模、学术交流、项目申报及平台考核制定管理办法，确保科研活动高效开展。成功争取到农业农村部1700余万元的农业农村部黄淮海智慧农业技术重点实验室建设资金。

三是注重科研团队建设。实施14个科研团队负责人负责制，明确发展计划和科研产出任务，健全以科研产出与科技贡献为导向的绩效管理机制，年初制定团队发展计划，年终对科研团队进行考核。对考核优秀的，给予相应资助；对于对发展计划不明晰、科研产出成效不显著的不合格团队或平台，予以调整或撤停；不合格团队成员年终考核不得评为优秀。如智慧农业团队发表论文29篇，科研立项6项。

四是对科研产出进行激励。制定《信息科学与工程学院自然科学基金申报推进与指导办法（试行）》《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》，对科研立项、高水平学术论文、学术著作、科研成果等进行资助奖励，鼓励教师多产出高水平成果。学院对2024年立项国家自然科学基金的两位教师给予2万元科研资助。2024年发表论文106篇，授权发明专利11项，登记软件著作权190件。

五是协同攻关国家重点项目。学院积极拓宽合作渠道，与国家农业信息中心、中国农科院、中国科学院等权威机构建立紧密合作关系，2024年参与申报2项国家重点研发计划；协同园艺学院积极申报2024年国家数字设施农业（植物工厂）创新分中心项目。

六是加强基金申报工作。修订《信息科学与工程学院自然科学基金申报、督促与指导办法》，成立基金申报督促小组和基金申报指导小组，对基金申报进行全过程指导和服务。2024年立项2项国家自然科学基金，2025年力争突破3项。

七是扩大学术影响力。学院积极发起和组织大型学术会议，2024年7月，承办中国数据挖掘大会并主持农业大数据论坛；2024年10月，联合国家农业数据中心、中国农科院等发起并承办农业农村大数据会议；2024年10月，承办“智慧农业与农业新质生产力”国际院士论坛；2024年11月，承办全国智慧农业产教融合创新发展大会。举办学术报告20期，邀请校外专家16人次，各类学术交流100余次。

整改结果：已完成

3.关于“在落实教育教学中心地位上差距明显”问题

整改问题：（1）谋划师资队伍建设不足，人才工作亟须加强。对现有教师培育力度不够，教师队伍知识更新滞后，具有博士学位的教师占比不增反降。

整改措施和成效：

一是坚持党对人才工作的全面领导。召开党委会会议、党政联席会议研究人才工作13次，传达学习和安排部署学校人才政策，发布用人招聘信息，畅通信息渠道，召开人才面试工作会议3次，听取试用期满人员考核工作汇报2次。

二是加大对国内外高水平人才或团队的引进力度。与农学院共同向学校提请引进海外院士1次，向学校申请柔性引进长江讲席教授1人，面试博士9人，达成意向7人。

三是加强在职教师教学技能培训。数学系教师田大东参加全国、全省青年教师讲课比赛，获得优异成绩，为学校争得了荣誉；组织教师参加国家相关部门举办的AI课程建设培训、第十届中国数据挖掘大会、第二届农业农村大数据大会、全国智慧农业产教融合创新发展大会；加大对中青年教师的培养力度，教师秦羽丰顺利完成英国访学任务，程军伟顺利完成上海大学研修学习，孙莉赴中科院研修学习。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效

整改问题：（2）推进教材建设的主力军作用发挥不明显，未能充分鼓励、动员一批政治立场坚定、学术专业造诣精深、实践经验丰富的专业教师投入教材编写工作，目前只有一个系列的高水平教材。

整改措施和成效：

一是高度重视教材建设。严格执行《山东农业大学教材管理办法》，将教材建设及其成效纳入学院党建和思想政治工作考核，作为学科专业建设和考核的重要指标，纳入学院年度绩效考核。制订《信息科学与工程学院加强教材建设的实施办法》，成立教材政治审查小组和学术审查小组，严格教材建设过程中的政治审核与学术审核，规范教材的编写、审核、选用、评优、引进和管理等工作，确保选用教材的政治性、专业性和优质性。

二是提高教师业务水平。2024年11月，应用物理系高峰和王永刚参加2024年全国高等农林院校数理化暨计算机教学与教材建设研讨会，进行一流课程建设及教学资源建设、新形态教材建设的讨论及经验交流。推荐学院院长、系主任等参选学校教材建设委员会委员，浓厚学院教材编撰氛围。

三是加强教材优化提升。做好新老接续传承、“AI+”赋能等工作，提升教材数字化及智慧化建设水平，针对智慧农业、智慧牧业等专业培养需求，联合农学院优秀教师开展相关教材编撰工作。推荐2024年校级数字教材建设项目7项，推荐全国高等农林院校“十四五”规划教材4部。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效

整改问题：（3）改善实验、实践教学条件的主动性和能力不足，物理实验教学中心仪器设备陈旧，部分设备已使用近20年，计算机实验教学中心计算机落后、数量不足，影响了全校学生实习实训活动开展。

整改措施和成效：

一是进一步全面梳理三个校级实验教学中心（物理实验教学中心、计算机实验教学中心、测绘实验教学中心）运行现状，指出存在的问题和隐患，提出需要更新建设的内容和建议，组织专家对校实验中心设备更新方案开展多轮调研与论证，主动向学校分管实验教学部门汇报，积极申请实验室建设提升改造经费。5月提交《信息科学与工程学院校级实验教学中心设备更新申请报告》；9月就实验教学中心设备无法支撑实验开展情况向教务处进行了汇报；10月就设备更新向财务处提交《信息科学与工程学院关于计算机实验实验中心设备更新申请》，力争学校支持并逐步改善实验实践教学条件，满足师生教学需要。

二是充分挖掘现有条件，暂时缓解当前实验设备陈旧、数量不足导致部分实验无法开展的问题。如通过充分利用虚拟仿真平台,协调各学院资源,调动实验中心教师工作积极性，维修老旧设备，提高利用率等手段开展实验教学。

整改结果：正在整改

（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面问题

1.关于“履行全面从严治党主体责任不够到位”问题

整改问题：（1）在制度建设上审核把关不严。如在学院党委工作条例第一章第三条，指导思想部分把“习近平新时代中国特色社会主义思想”错误地表述为“习近平中国特色社会主义理论”；在制度汇编文件中，学院党委名称错误地表述为“中共信息科学与工程学院党委”。

整改措施和成效：

一是在每周召开的学院党政联席会议上，多次强调学院制度建设的重要性，明确要求党政班子按照责任分工，严格落实“谁分管、谁制定、谁负责”，做到“当下改”与“长久立”相结合，按照整改期限完成学院制度文件的废、改、立工作。

二是全面梳理学院制定的81项规章制度，修改完善《信息科学与工程学院党委工作条例》等党政管理制度13项，《信息科学与工程学院研究生论文（预）答辩管理办法》等科研与研究生管理制度3项，《毕业实习导师指导推荐学生就业考核奖励办法》等学生管理制度2项，《信息科学与工程学院废旧资产处置办法》等财务资产管理制度1项。

三是制定《信息科学与工程学院党委理论学习中心组学习规则》《信息科学与工程学院宣传思想文化工作方案》《信息科学与工程学院谈心谈话制度》《信息科学与工程学院审计整改制度》《信息科学与工程学院社会业务合作管理制度》《信息科学与工程学院自然科学基金申报推进与指导办法（试行）》《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》《信息科学与工程学院采购管理办法》等8项规章制度，党委会严格审核把关，党政联席会讨论通过。

整改结果：已完成

整改问题：（2）党委会议事规则执行不规范。党委会会议频次达不到学校两周1次的要求，党委会和党政联席会记录不完备，议题没有研究和表决环节，会议纪要整理不规范。

整改措施和成效：

一是严格贯彻落实《山东农业大学基层党委会会议议事规则》《山东农业大学教学学院党政联席会议议事规则》文件要求，严格执行学院党委会会议、党政联席会议的议事原则和程序、议定事项执行与监督，做到重大议题会前党委书记与院长充分沟通，意见一致方可上会讨论研究。

二是共召开党委会会议22次、党政联席会议34次，确保议题一事一议，除临时召开专题会议外，绝大部分会议有研究、表决的议题。

三是学院办公室负责人列席学院党委会会议、党政联席会议，做好服务保障工作。全程负责党委会会议、党政联席会议的会务工作，包括会议议题收集、会议材料准备、参会人员通知、会议记录、会议纪要编发等，确保会议记录完备、纪要整理规范，分别由党委书记、院长审核后存档。

整改结果：已完成

整改问题：（3）推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的力度不够，如学院未建立谈心谈话制度、班子成员与青年教师谈话缺少相关记录，欠缺增强党员干部纪律规矩的主动性、推动政治生态向上向好的积极性。

整改措施和成效：

一是认真学习《山东农业大学廉政谈话办法》《中共山东农业大学纪律检查委员会关于开展2024年廉政谈话工作的通知》《关于进一步落实校院两级党委班子成员基层党建工作联系点制度的通知》《关于做好党员领导干部与党外代表人士联谊交友的通知》相关文件精神，制定《信息科学与工程学院谈心谈话实施细则（试行）》，充分发扬党内民主，增进团结协作，达到了沟通思想、增进了解、扬长抑短、促进工作的目的。

二是做好谈心谈话记录，班子成员与所联系的系、党支部、青年教师、学生等经常性开展谈心谈话，及时了解师生工作、生活、思想状况，累计谈心谈话97次。

三是结合学院系（中心）主任、副主任、专业主任、党支部换届之际，学院党委书记以《坚定信心信念认真履职尽责打造忠诚干净担当的高素质干部队伍》为题对学院新任中层骨干进行了集体谈话，要求大家旗帜鲜明讲政治、积极作为讲担当、提升能力强本领、廉洁自律树形象。同时举办学院中层骨干履职能力提升培训班，邀请党委宣传部与新闻中心、教务处、科技处、社会合作与成果转化处、国际处等部门负责人为大家讲解学校相关政策，帮助大家理清了工作思路，指明了工作方向，激励大家以“咬定青山不放松”的斗志练就学院中层干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

四是制定《信息科学与工程学院2024年度党风廉政建设工作计划》，进一步明确推进党风廉政建设的总体要求、工作目标和具体措施，精准压实责任、持续夯实教育，汇聚清风正气，织牢廉政防线，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动党风廉政建设向纵深发展，为学院高质量发展保驾护航。

整改结果：已完成

2.关于“党风廉政建设工作存在薄弱环节”问题

整改问题：（1）学院党委落实学校廉政谈话制度不到位。2名班子成员自履职以来未与系主任谈过话。

整改措施和成效：

一是严格落实学校廉政谈话制度。组织班子成员认真学习《山东农业大学廉政谈话办法》《中共山东农业大学纪律检查委员会关于开展2024年廉政谈话工作的通知》，制定《信息科学与工程学院谈心谈话实施细则（试行）》。

二是督促班子成员即知即改。按照班子成员任务分工，深入所联系的系（中心），与系（中心）主任等谈心谈话，掌握了解工作开展情况和教师思想动态；根据教职工反映的急难愁盼问题，及时指导帮助系（中心）主任予以解决。

整改结果：已完成

整改问题：（2）党纪学习教育形式较为单一，且浮于形式。部分学生党员、党支部书记对党纪党规了解不深不透，党纪学习效果不理想，没有入脑入心。

整改措施和成效：

一是学院党委多次召开党委会、党支部书记工作例会、全院党员大会、教职工大会，安排部署党纪学习教育工作。学院党委召开党纪学习教育辅导报告暨警示教育会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，观看警示教育片《永远吹冲锋号》，党委书记吕建设作“在学纪知纪明纪守纪上走在前做表率”辅导报告。针对学生党员，党委书记吕建设讲授“加强党纪学习教育护航人生发展航向”专题纪律党课。

二是扎实推进党纪学习教育常态化长效化。坚持抓“常”，把纪律教育融入日常、抓在经常，利用情景教学等形式，增强学习效果，组织全院教师到泰安监狱进行警示教育，观看法治教育专题片，听服刑人员忏悔发言，真切感受贪欲之害；到岱岳区廉洁文化家风教育实践基地亲身感悟“以学院为家”的廉洁文化养成重要性，进一步警醒大家要坚守廉洁底线，自觉将廉洁自律落实到教学、科研、生活等各项工作中去。持续抓“长”，在学院网站开辟“清廉e站”；督促师生党员利用中央媒体、共产党员网、中国网络干部学院、山东干部网络学院、学习强国等平台进行学习，增强法纪意识；把《中国共产党纪律处分条例》作为党员、干部培训必修教材，特别是加强对新入职党员教师、新发展党员、入党积极分子、年轻干部等重点对象的纪律培训，确保教育效果。

整改结果：已完成

整改问题：（3）学院党委对专家教授与社会开展业务合作缺乏有效监管，个别专家在服务地方上发生合同纠纷。

整改措施和成效：

一是严格落实学校规章制度。组织教师认真学习学校《山东农业大学科技成果转化管理规定》《山东农业大学横向项目管理办法》《山东农业大学对外合作协议管理办法（试行）》，要求教师开展社会合作须通过论证、学校法务咨询等环节，经学院党委会会议集体研究通过后，报学校分管部门审批后执行。

二是建立健全监管机制。制定《信息科学与工程学院社会业务合作管理制度》，明确了合作项目的申报、审批、执行和监督流程，确保所有合作活动均在规范框架内进行。学院对项目可行性、委托方的资质及条件、合同内容及法律风险进行审查，并协调督促项目的正常开展、监管项目经费的日常使用。定期组织专家教授参加法律法规、合同管理、职业道德等方面的培训，提升对外合作与社会服务法律意识和风险防控能力，切实维护好学校利益和专家教授合法权益。

整改结果：已完成

3.关于“抓作风建设工作不力”问题

整改问题：（1）民主集中制贯彻不彻底，学院教授委员会委员酝酿不充分，未经全体教师选举、公示等环节，委员组成覆盖面不够广，教师反映强烈。

整改措施和成效：

一是认真分析查摆。学院召开会议，认真学习《山东农业大学学院教授委员会章程》，对本届教授委员会的产生进行了认真总结反思，确保下一届教授委员会换届时，不再发生此类问题。

二是进一步严格教授委员会委员选任程序。修订完善《信息科学与工程学院教授委员会工作条例》，明确学院党委会研究制定教授委员会委员推选办法，严格执行民主酝酿推荐教授委员会委员候选人、学院全体教师选举产生教授委员会委员等环节，经由学院党政联席会研究决定，公示无异议后组成新一届教授委员会并报学校审批备案。

三是充分发挥教授委员会职能。认真梳理本届教授委员会履职情况、各学科发展和人才储备情况，为下一届教授委员会选任工作做好准备。一方面要真正把政治过硬、治学严谨、公道正派、学术水平高、履职能力强的教师选任上来；另一方面要兼顾学科代表性、扩大委员覆盖面，切实发挥好学院教授委员会学术管理的民主决策职能作用。

整改结果：已完成

整改问题：（2）学院开展警示教育不足，未在学院内部进行“用身边事教育身边人、以身边案警示身边人”的警示教育工作。

整改措施和成效：

一是及时传达学校会议精神。召开学院党委会（扩大）会议，及时传达学习学校2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议、党纪学习教育警示教育会、“清廉山农”建设工作推进会等会议精神及学校纪委下发的文件通知等，时刻提醒党员干部知敬畏存戒惧守底线，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，营造风清气正的政治生态。

二是加强师德师风教育引领。组织新入职教师参加学校师德规范岗前培训，组织在职教师参加全国高校教师师德师风教育线上培训，组织各党支部利用“三会一课”学习《中共山东农业大学委员会关于完善师德师风建设长效机制的实施意见》《师德规范学习手册》《师德警示教育手册》等文件和学习材料，引导教师严格遵守高校教师师德禁行行为“红七条”和《新时代高校教师职业行为十项准则》，恪守师德底线，不越师德红线，做到廉洁从业、廉洁从教，使师德师风考核“一票否决制”成为常态。于瑞林、孔德洲入选学校师德宣讲团。于瑞林《以我的“无穷小”成就学生“无穷大”》先进事迹被农大报报道，获评学校“双带头人”教师党支部书记工作室。

三是加强廉洁警示教育。结合党纪学习教育，在学院网站开辟“清廉e站”，从权威部门收集最新的违规违纪案例、制度、理论文章等供师生学习参考；召开学院党纪学习教育辅导报告暨警示教育会，到泰安监狱进行警示教育，激励教师忠诚干净担当，自重自省自警自励；严格落实廉政谈话制度，制定《信息科学与工程学院谈心谈话制度》，充分发挥谈心谈话教育、预防和警示作用，及时发现和纠正不良倾向。

整改结果：已完成

整改问题：（3）领导班子积极谋划、主动争取方面还不够，对于学院部分教师“躺平”的现象，缺乏相应的激励措施和预警机制，特别是针对教学型教师职称评聘难度大的问题，缺乏破题的决心和思路。

整改措施和成效：

一是学院主动谋划。学院党委通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习研讨和参加各种业务培训等，努力增强党员领导干部引领学院高质量发展走在前、作表率的“八种本领”“七种能力”；学院召开2023年度先优表彰大会、暑期中层骨干履职能力提升培训班、庆祝第40个教师节暨工作交流会，进一步凝聚全院发展思想共识，提振全体教师干事创业的精气神。

二是明确目标任务。学院与各系（中心）、教研团队、科研团队签订年度目标责任书，确保年度工作任务完成；与全体教师签订职称评定岗位协议书，指导帮助每位教师找准自身发展定位，坚决扛起“冲一流”的责任担当。

三是完善激励政策。制订完善《信息科学与工程学院自然科学基金申报督促与指导办法》《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》等制度，加大基金、科研、教研、论文、成果、著作、教材等方面支持力度。

四是加强对教学型教师队伍建设。向分管校长、人事处负责人汇报学院教学型教师队伍情况，鼓励教师在教学模式改革、教研项目等方面多下功夫。1名教师国内访学研修；1名教师获学校“学生心目中的优秀教师”；1名教师获学校教学名师；1名教师获聘教授。

整改结果：已完成

（三）关于在落实新时代党的组织路线，加强党组织建设方面问题

1.关于“学院党委政治功能、组织功能发挥不充分”问题

整改问题：（1）在学科建设方面，学院“十四五”规划将博士点的突破作为核心指标，但至今没有突破性进展。

整改措施和成效：

一是加强组织领导。学院召开两次专题会议研究讨论博士点建设事宜，与机电学院、农学院共同商讨，提出在农业工程学科领域或农业专博方向设立信息学科博士点，积极组织师资参与农业专博申报。

二是做好顶层设计。制定学院《博士、硕士学位授权点中长期发展规划》，年初组织电子信息专博、智慧农业专博的申报材料整理工作，梳理博士点建设的差距与不足；11月开展学科建设讨论工作，明确学科建设方向，上报2026年及2029年硕士点调整及博士点建设意向。

三是统筹调配学科资源。在制度层面制定《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》《信息科学与工程学院研究生导师分配办法》，在学科带头人方面计划柔性引进长江讲席教授常晓军博士，使得高层次人才引育、学科经费、科研平台、研究生指标分配等方面向优势学科倾斜，为博士点的突破积能蓄力。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效

整改问题：（2）在师资队伍建设方面，学院目前仅有博士生导师1人，与一流学院建设严重不匹配。

整改措施和成效：

一是加强博士生导师队伍建设，加强与学校“冲一流”学科、农业工程学科的交叉融合，学院新增农业专博导师3人、农业工程学博导师3人。

二是发挥学院学科优势，开展跨学科交流合作，鼓励青年教师参加农学、园艺等校一流科研团队，配合团队负责人开展科研工作，协助博士生导师开展博士生指导工作，其中张亮教授作为第二导师已与王宏伟教授在智慧育种方面开展博士生联合培养。

三是加强与北京农林科学院、中国农业大学等高水平科研院所、高校的联系，通过联合培养研究生、共同开展科研攻关等方式，不断壮大导师队伍。2024年聘任兼职教授和研究生导师13人。

整改结果：已完成

整改问题：（3）学院测绘工程专业尚未通过2023年工程教育认证，物联网工程专业、计算机科学与技术专业分别作为国家级、省级一流专业，但在专业认证工作上进展迟缓，对一流专业建设形成冲击。

整改措施和成效：

一是加强统筹谋划。成立专业认证工作领导小组，负责推进学院专业认证工作，分析研判专业认证新情况新问题，增强对工程教育认证理念、最新认证标准的把握；与教务处就专业认证申报中存在的短板问题，开展多轮讨论与建设完善；向教务处提报《关于信息学院开展专业认证经费需求的申请》，申请建设支持。

二是加快推进专业认证工作。找准测绘工程专业尚未通过的原因，邀请齐鲁工业大学、山东师范大学、济南大学等通过计算机科学与技术专业、物联网工程专业专业认证的专家，来学院指导物联网工程专业、计算机科学与技术专业认证工作；向水土学院、食科学院学习交流专业认证好的经验做法；对专业核心课程相关证明材料进行多次梳理打磨，修订工程教育认证申请书，高质量完成专业工程教育认证申请报告‌。

整改结果：已完成

2.关于“落实党建工作责任制还不够紧实”问题

整改问题：（1）2022和2023年基层党建工作考核自评报告中自查问题部分存在照抄照搬的情况。

整改措施和成效：

一是提高政治站位，落实主体责任。在2024年基层党建考核自评工作中，严格落实党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，成立了以学院党委书记为组长、党委副书记为副组长、办公室和团委负责人为成员的7人工作专班，严格按照学校党委组织部《关于开展2024年度基层党建考核工作的通知》要求，认真对照考核指标任务、要点，逐一认真梳理，撰写自评报告，确保提供佐证材料的真实性、准确性。

二是加强组织领导，改进工作作风。学院党委书记亲自对上报学校各类材料严格审核把关，针对上报撰写材料存在的问题，提出修改意见，修订完毕方可签字盖章。同时，加强对撰写人员的培训，邀请学校相关部门进行指导，确保成文质量。

整改结果：已完成

整改问题：（2）党支部落实“三会一课”制度不严格，存在突击应付、完成任务的思想，学院本科生5个党支部近三年“三会一课”记录未见有支委会会议记录，研究生第一、二党支部存在2024年支委会记录雷同现象。

整改措施和成效：

一是加强党组织建设。学院党委听取各党支部工作汇报3次，严格落实学院党委班子成员联系师生党支部制度，做到每学期至少对所联系的党支部调研指导1次，对发现的问题及时指出并督促纠正落实。

二是建立监督检查机制。严格落实“三会一课”制度和党支部书记履行党建第一责任人职责，学院组织员通过“灯塔-党建在线”后台动态反馈，定期检查党支部“三会一课”执行情况并及时向学院党委汇报。

3.关于“党员教育管理不严格”问题

整改问题：（1）本科生第一党支部2023年5月接收预备党员和预备党员按期转正，党委会应在3个月内完成审批，党委会会议纪要未见相关记录；本科生第四党支部于2021年10月31日和11月16日召开党支部大会，分别讨论研究党员发展对象和预备党员按期转正，支部会议记录未见表决结果等重要内容。

整改措施和成效：

一是规范流程管理。学院党委严格把关，把接收预备党员、预备党员按期转正等议题及时在党委会会议提出，逐一表决通过，并做好会议记录和会议纪要整理。同时，组织各党支部认真学习《中共山东农业大学委员会发展党员工作程序》，严格按照发展党员5个环节25个步骤，全面把握入党关键环节、重要流程、必要条件，做到发展党员各环节有据可查、各步骤有人把关。

二是强化责任意识。严格履行党委书记抓党建第一责任职责，严格落实学院党委班子成员联系师生党支部制度，加强对党支部党员发展工作的监督、检查、指导。严格履行党支部书记抓党建第一责任人职责，规范发展党员流程和记录要求，确保整个流程的严谨性和规范性。

整改结果：已完成

整改问题：（2）计算机科学与技术系党支部2022年仅开展5次主题党日活动，党员教育不深不实。

整改措施和成效：

一是加强指导督导。严格落实学院党委班子成员联系师生党支部制度，加强对计算机科学与技术系党支部党建业务针对性指导，督促其制定详细的主题党日活动计划，明确活动目标、内容、形式和时间安排。计算机科学与技术系党支部获评2024学校“党建工作样板支部”培育创建单位，获2024年山东计算机党建与科技创新优秀成果奖1项。

二是密切联系实际。各党支部紧密结合学院“凝心聚力担使命，建强支部走在前”创建活动，将主题党日活动与业务工作相结合，‌与党员的工作和生活实际相结合，凝练形成“党建聚能π次方”“代码之光・党建领航”“数农智联”“红色史纪先锋”等特色党建品牌，极大提高了支部党员的参与度和满意度，增强了主题党日活动的针对性和实效性‌。

整改结果：已完成

（四）关于巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和主题教育开展情况方面问题

1.关于“审计整改机制不健全，推动整改不彻底”问题

整改问题：（1）学院没有根据学校审计整改要求将财务审计报告在全院范围进行通报，存在知情面窄，影响力不够的问题。

整改措施和成效：

一是在全院范围内通报财务审计报告情况1次。

二是建立健全审计整改通报机制。在学校反馈审计意见后，及时召开党委会、党政联席会议研究，并向全院通报审计整改情况需要公开的事项，自觉接受党内外群众监督，提高审计整改的影响力和透明度。

整改结果：已完成

整改问题：（2）学院没有定期组织全体教职工学习财务制度和报账手册。2021年度整改过的超标准报销住宿费、差旅费行程不完整、原始单据不规范等问题，2022年度审计仍然存在。

整改措施和成效：

一是加强对财务工作业务培训，组织全体教职工认真学习学校财务制度和报账手册。学院举办财务办理流程培训，邀请财务处工作人员围绕“财务报账制度和报账流程”“固定资产增加及报废处置”，对班子成员、中层骨干、有科研项目的教师、协助教师报销的研究生等进行专题培训。

二是通报2019年至2023年学校财务审计情况，对超标准报销住宿费、差旅费行程不完整、原始单据不规范等问题进行了重点强调，进一步明确经办人、验收人、负责人等责任。

三是制定《信息科学与工程学院审计整改实施办法》《信息科学与工程学院采购管理办法》等规章制度，明确报销程序和报销标准，加强对原始单据真实性、合法性的审核。

整改结果：已完成

整改问题：（3）学院财务审计整改方案措施不够精准，针对性不强。没有执行“一事一整改”的原则，逐项研究落实整改措施不到位。2022年财务审计整改工作报告内容照搬照抄2021年报告内容。

整改措施和成效：

一是严格执行“一事一整改”。学院召开党委会会议，针对学院年度财务预算决算的审定和执行制定实施方案，针对审计问题事项等制定精准整改措施，研究形成决议或决定，提交党政联席会议研究落实。

二是加强规范管理。制定《信息科学与工程学院审计整改实施办法》，明确整改事项、整改领导、责任人、整改时限。严格落实“一事一整改”，加强对财务审计整改事项的监督落实，对整改不到位或不力的单位和个人严肃问责，确保整改报告内容真实反映实际整改情况，切实提升整改事项的针对性和实效性。

整改结果：已完成

2.关于“主题教育成果转化成效不显著”问题

整改问题：（1）运用主题教育“揭榜领题我参与，我为学校发展解难题”清单中“引进科研带头人，以点带面推动团队建设”“制定奖励激励政策”举措等均未落实。

整改措施和成效：

一是加强人才工作。结合学院师资队伍现状，根据学校下发的招聘名额，采取“一事一议”“一人一议”“一岗一议”等方式进行人才招聘，2024年面试9人，达成意向7人；加强高层次人才引进力度，计划引进中国科技大学长江讲席教授常晓军博士，已向学校人事处提请报告。

二是加大科研奖励和考核力度。学院与14个科研团队签订年度目标责任书，支持鼓励服务一流学科建设，并加强督促指导落实。制定《信息科学与工程学院科研激励办法（试行）》，激发教师干事创业的积极性主动性。

整改结果：已完成

整改问题：（2）学院对5项主题教育调研成果在推动学院学科建设、专业发展、社会服务上的成效也明显不足。

整改措施和成效：

一是做好主题教育“回头看”。全面梳理学院班子成员“调查研究工作”中取得的成果和存在的不足，根据任务分工和调研清单，持续抓好主题教育调研成果巩固深化。起草《人工智能赋能高等教育改革及助力“冲一流”方案》，为学校发展献计献策。

二是加快推进学院学科发展。召开两次专题会议研究讨论博士点建设事宜，明确学科建设方向，制定学院《博士、硕士学位授权点中长期发展规划》，上报2026年及2029年硕士点调整及博士点建设意向。持续推进学科交叉融合，形成《“双一流”建设背景下高校党建促进学科交叉融合的应然价值追求、现实困境与路径选择》调研报告。顺利完成计算机科学与技术、测绘学学位点周期性评估，根据专家意见，撰写完成评估报告。

三是加快推进学院专业发展。结合本科教育教学评估专家反馈意见，修订完善人才培养方案。有序推进计算机科学与技术、物联网工程专业的工程教育专业认证工作。加大智慧农业产业学院建设力度，通过制定年度发展目标，明确智慧农业产业学院规划与建设方向。

四是加快推进社会服务能力。加强对上级主管部门和地方政府服务工作，参与农业农村部大蒜产业大数据服务会商3次，为农业农村部提供农业单品大数据服务报告3项，被农业农村部聘任会商分析师1名；2次参与省农业农村厅规划文件制定，多次参与泰安市农业农村局高标准农田建设方案制定。开发乡村振兴驿站APP，组织师生积极参加乡村振兴驿站建设。在《农民日报》发表《中国大蒜区域分布情况》2次，获山东省农业技术推广成果优选计划一等奖1项。

整改结果：已完成

（五）关于落实意识形态工作责任制方面问题

1.关于“对意识形态工作极端重要性认识不足”问题

整改问题：（1）意识形态工作责任制相关要求落实不到位，学院“第一议题”制度修订不及时。《中共山东农业大学委员会“第一议题”制度》已于2023年9月13日修订下发，但学院党委仍在试行2022年7月18日制定制度。

整改措施和成效：

一是提高政治站位。严明政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态党委主体责任和党委书记第一责任，督促班子成员履行“一岗双责”，坚决扛稳扛牢意识形态工作责任。

二是做到即知即改、立行立改。根据《中共山东农业大学委员会“第一议题”制度》，第一时间修改完善《中共信息科学与工程学院委员会“第一议题”制度》。“第一议题”学习22次。

整改结果：已完成

整改问题：（2）学院党委执行意识形态工作制度不严。未将课程思政理念充分融入本科生人才培养方案中，课程思政实效性不够强。

整改措施和成效：

一是严格课程建设意识形态政治把关。认真贯彻落实教育部《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》《高等学校课程思政建设指导纲要》等文件精神，把立德树人融入教育教学各环节；加强对教材中融入思政元素部分的政治审核把关，加强对课堂教学的督导指导，对课程思政提出建设性意见；开展教学大纲修订工作，以系为单位落实思政案例在教学大纲中的比例，学院督导组针对教学大纲进行审核，并重点审核思政案例相关内容。

二是开展课程思政专题培训和研讨活动，提升教师课程思政教学能力，增强课程思政实效性。组织教研团队开展思政示范课研究，学院教学指导委员会牵头，针对思政案例开展建设指导工作。本年度推荐2024年校级课程思政示范课程4门，推荐全国高等农林院校课程思政联盟课程教学案例5项。

三是注重校外教学科研实践育人基地在学生实习实践培养环节中的思政培养。选取泰开集团、中国移动等知名企业开展“科技兴国”专业认知培养，通过融入真实案例加强爱国教育。积极组织学生参加“万名学子联万村，我为家乡做贡献”乡村大调研活动，认真开展“产区选题-产区实施-产区答辩”毕业设计工作，厚植学生知农爱农情怀。

整改结果：长期任务按整改方案已取得阶段性成效

整改问题：（3）学院党委对党员干部师生的意识形态工作教育培训力度不够。学院师生舆情信息员工作队伍不健全，作用发挥不够充分，师生意识形态和舆情素养还有待提升。

整改措施和成效：

一是加强党对意识形态工作的领导。学院党委召开2次专题会议研究意识形态工作，及时传达学习学校意识形态工作专题会暨舆情分析研判会、舆情分析研判暨新闻选题策划工作会等会议精神，安排部署学院意识形态工作，面向师生分层分类开展意识形态工作学习培训，邀请学校党委宣传部负责人为教师骨干做舆情讲座，提升网络意识形态工作水平和舆情素养。

二是加强舆情信息员队伍建设。修改完善《信息科学与工程学院教职工安全信息员管理实施方案》《信息科学与工程学院本科生信息员管理实施方案》《信息科学与工程学院安全稳定工作责任制实施方案》等规章制度，进一步明确信息员工作目标任务及其职责，畅通工作机制。

三是加强规范管理。指定专人负责学院的网络平台、公众号等管理、建设和维护，起草舆情应对处置预案，建立健全突发事件网络舆情应急处置机制，进一步明确责任、规范管理。

整改结果：已完成

2.关于“意识形态阵地管理松懈”问题

整改问题：（1）网络阵地管理还有短板。自2024年2月29日起，学院官方网站信息发布未严格执行“三审三校”制度、未标明“初审—二审—终审”相关人员信息。学院党委未规范本单位微信公众号的使用和管理，官方微信公众号账号仍由一名已毕业学生个人持有，存在漏报脱管安全隐患。

整改措施和成效：

一是加强对各类思想文化阵地的管理。严格落实论坛、讲坛、讲座、研讨会、报告会等“一会一报”制度，按照谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，严格审批流程和活动报备制度，确保各类意识形态阵地可管可控。

二是严格执行“三审三校”制度。充分利用学校“融媒体平台”，严格学院官网、公众号文章审核发布流程，明确发文单位负责人“初审”、学院党委副书记“二审”、学院党委书记“终审”，确保逐级审核无误后发文，确保编辑、审校和作者信息的完整性、可追溯性。

三是即知即改、立行立改。规范学院官方微信公众号的使用和管理，该账号已由学院团委设专人负责。

整改结果：已完成

整改问题：（2）学院党委对课堂阵地管理的重视程度不够。对规范教师课堂言行教育力度不够大，课堂教学管理、督导反馈和教学事故认定处理机制不健全不完善。

整改措施和成效：

一是加强制度建设。严格课堂教学过程管理，制定《信息科学与工程学院关于加强课堂管理的实施细则》，建立“全员育人、全过程育人、全方位育人”的长效机制；严格课堂考勤，严格落实“手机入袋”制度，辅导员进课堂查验学生手机入袋及到课情况，并通过班团例会、会操、微信推送、QQ 群等途径，加强对于课堂纪律及使用手机要求的宣传，协助任课教师做好学生课堂管理教育。

二是加强教育引导和教学督导指导。教育引导教师“学术无禁区，课堂讲纪律”，规范课堂言行。召开期中教学师生座谈会，听取学生意见建议。抓好学校组织的各类教师培训，邀请学院教学督导组组长王成义为青年教师作专题辅导报告。完善《信息科学与工程学院教学督导工作暂行条例》，由学院领导、学院教学督导组、系主任、专业主任等构成教学督导人员，对教学全程开展督导工作，随堂督导听课近200余次，及时反馈督导情况，确保学院全年课堂教学无事故。

三是严格落实校院两级领导听课制度。学院领导深入课堂听课10人次，校党委副书记张然听课后与授课教师进行交流，就课程思政融入、加强课堂管理等方面提出了指导性意见建议，鼓励教师们继续传承优良教学传统，善于运用多种教学方法与手段，不断提升课堂教学质量。

整改结果：已完成

整改问题：（3）学生社团管理不严格。学院社团指导老师对其指导学生社团活动指导监管、对社团成员思想引领不到位。

整改措施和成效：

一是严格社团管理。加强学生社团管理规范化制度化建设，明确学院团委专人负责社团管理工作，并将社团管理纳入学院学团工作重点工作，围绕思想引领、社团纳新、活动组织、制度保障、年终审核等方面给予学生社团全方位的精准指导。学院各类社团在2024年全国数学建模大赛、软件设计大赛、蓝桥杯大赛等学科竞赛中均取得了新突破。学院通过承办第二届驻泰高校社团文化节，进一步学习借鉴其他高校社团管理经验，提升管理水平。

二是建立社团活动监督机制。定期检查社团活动开展情况和指导老师履职情况，积极开展社团互观互学互促活动，并根据社团不同特点将社会主义核心价值观、“四史”教育、世情国情省情校情、人文关怀等思政元素融入到社团活动之中，引导学生筑牢理想信念根基，确保社团活动健康有序开展。

整改结果：已完成

三、今后整改工作打算

经过3个多月的集中整改，信息科学与工程学院党委巡察整改工作虽然解决了一批问题，取得了一定成效，但仍存在1个问题整改推进缓慢、制度建设不健全、个别党员干部对巡察整改工作重视程度不够等问题。下一步，信息科学与工程学院党委将进一步提高政治站位，统一思想认识，强化工作举措，切实运用和巩固好学校党委巡察成果，以整改为契机推进学院各项事业高质量发展。

（一）进一步提高政治站位。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和系列重要讲话指示批示精神，认真学习贯彻落实学校党委决策部署，坚持“整改工作永远在路上”，切实增强深入推进巡察整改落实工作的责任感、紧迫感和使命感。

（二）进一步推动整改落实。强化落实学院党委管党治党主体责任，严格落实党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，持续推动整改落实向纵深发展。对已经完成的14个整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在整改的1个任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；按整改方案对已取得阶段性成效的21个长期任务，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）进一步健全长效机制。坚持举一反三，对整改中行之有效的工作措施和经验做法，及时上升到制度层面，转换为完善和规范相关工作的长效机制，推动巡察整改常态化、制度化、长效化，严防整改反弹回潮。强化制度刚性约束，提高制度执行力，坚持把督促检查摆到更加重要的位置，及时发现和解决存在问题，对违反制度的行为及时纠正、严肃处理，对敷衍整改或整改不力的单位和个人，严肃追究责任，绝不允许在整改上搞变通、打折扣、不作为。

（四）进一步推进成果转化。坚持把推动整改落实作为发现问题、整改提高、推动工作的有力契机，聚焦“冲一流”目标任务和学院“十四五”发展规划，强化党建引领保障作用，把抓整改与抓发展结合起来，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现“双融合、双提升”，努力在深化巡察成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动学院高质量发展上见到新成效，努力为一流农业大学建设作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群主对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0538-8249392（校内69392）

邮政信箱：岱宗大街61号山东农业大学岱宗校区信息科学与工程学院党委办公室（邮编271000）

电子邮箱：jslv@sdau.edu.cn

中共山东农业大学信息科学与工程学院委员会

    2025年1月22日